Schmersal: 10 anos no ranking das melhores empresas para trabalhar no Brasil
A atuação focada no cuidado com as pessoas, no acolhimento e relacionamento humanizado com seus colaboradores fez a Schmersal alcançar uma marca muito importante neste mês. Pelo 10º ano consecutivo, a empresa está entre as “Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil” de acordo com a 25ª edição da pesquisa realizada pelo Great Place to Work®.
A Schmersal é uma multinacional alemã líder no desenvolvimento e produção de soluções de segurança para máquinas industriais, instalações elétricas em áreas classificadas e automação e segurança de elevadores. No Brasil, a companhia tem uma filial localizada na cidade de Boituva, a 133 km da capital paulista, que passou a participar da pesquisa do GPtW em 2011 e desde então tem figurado entre as melhores empresas para se trabalhar.
A permanência no ranking do GPtW por tanto tempo é resultado do crescente engajamento e comprometimento dos colaboradores, decorrentes de ações que a empresa tem adotado para aperfeiçoar o ambiente de trabalho, promover valores essenciais para a companhia como respeito, ética, responsabilidade social e sustentabilidade, bem como uma conexão ainda mais natural e efetiva. Um dos principais exemplos disso é o “Movimento Cultura Schmersal”,
iniciativa que recorre a técnicas de gamificação e consiste em formar 45 grupos associados a um dos valores da empresa, cada um deles composto por cinco colaboradores. Ao longo de cada semana, os grupos de um valor específico precisam resolver ações temáticas para obter uma pontuação. Por ser uma competição colaborativa, o intuito é promover um maior entrosamento de todos os participantes, inclusive entre os diferentes times.
Para Rogério Baldauf, diretor-superintendente da Schmersal, o resultado da pesquisa deste ano consolida o trabalho feito e que segue em curso para planejar e realizar ações junto a seus colaboradores. — Permanecer por dez anos ininterruptos no ranking do GPtW é uma marca notável por não ser algo comum de acontecer e isso só foi possível porque toda a nossa equipe se empenhou para obter esse reconhecimento, o que torna essa conquista ainda mais gratificante. Não trabalhamos apenas pelos resultados operacionais, mas também para desenvolver valores e pessoas em um lugar onde elas se sintam realmente bem e acolhidas. A pesquisa é uma importante ferramenta para nortear nossas ações na busca de estimular a excelência também nas relações interpessoais no ambiente de trabalho —afirma ele.
Já Nilson Lara, diretor de operações da Schmersal, destaca a importância da continuidade do desenvolvimento de ações para seguir proporcionando um ambiente cada vez melhor para os colaboradores. — Estar na lista do GPtW nos faz acreditar que estamos no caminho certo para fazer da nossa empresa sempre um excelente lugar para a nossa equipe, mas é importante ressaltar que esse é um trabalho permanente. Nos próximos anos seguiremos atuando para que o bem-estar da equipe seja o melhor possível e isso passa por melhorias constantes nas ações que adotamos — explica.
A pesquisa do GPtW é elaborada tendo como base depoimentos dos colaboradores sobre o índice de confiança e satisfação no ambiente de trabalho. A metodologia inclui pesquisa de clima, comentários dos funcionários e práticas culturais.
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